Jour de carence

La circulaire donne les modalités d’application et insiste notamment sur le fait que le premier jour de congé de maladie ne peut en aucun cas être compensé par un jour d’autorisation spéciale d’absence, un jour de congé ou de RTT.

Par ailleurs, comme le prévoyait le projet de circulaire, les femmes se trouvant en congé maternité verront leur rémunération maintenue le premier jour de l’arrêt maladie. Il en sera bien de même pour les agents connaissant une « rechute », si le médecin accorde une prolongation moins de 48 heures après la reprise du travail consécutive au premier arrêt.