Réforme

Refonder le contrat social SANS les agents publics

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 Le conseil des ministres du 12 juin dernier vient de confirmer les véritables intentions du gouvernement pour l'avenir de la fonction publique.

 

                      

-Des emplois précaires avec des personnels sous contrat plutôt que des fonctionnaires titulaires. C'est donc une société avec plus de précarité que l'on nous propose, quelle régression sociale !

 

-La généralisation de la rémunération au mérite au niveau collectif et individuel au détriment d'une garantie de dérouler une carrière. Attaque sans précédent contre le statut général des fonctionnaires.

 

-La suppression du CHSCT garant de l'hygiène, de la santé et de la sécurité des agents en le fusionnant avec le comité technique.

 

-Le maintien des inquiétants plans de départ volontaires liés aux suppressions de missions ou restructurations.

 

- CR du conseil des ministres du 12 juin 2018 (Cliquez ICI)

- Présentation DGAFP (Cliquez ICI)

Grève et Manifestation 22 mai 2018

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  TOUTES ET TOUS MOBILISE(ES) LE 22 MAI 2018
 
                                        

UNE JOURNÉE D’ACTION, DE GREVE ET DE MANIFESTATIONS LE 22 MAI 2018

 

Vous trouverez ci-dessous un nouveau communiqué de presse des Organisations Syndicales fonction publique : Force Ouvrière - CFDT - CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FSU – SOLIDAIRES - UNSA

" Les organisations rejettent le projet de suppression de 120 000 emplois et le recours accru au contrat qui dégraderont les conditions de travail des agent-es. Elles considèrent que le développement de la contractualisation constitue une attaque contre le statut de même que la possible rémunération «au mérite» assise sur des critères antinomiques de ceux du service public..."

 

-Communiqué commun des organisations "Cliquez ICI"

-Préavis de grève  "Cliquez ICI"

Le vote sur la réorganisation des écoles

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 Ce que le SNPC/FO/Gendarmerie a obtenu pour les personnels civils des écoles de la gendarmerie
 
                

Les points de désaccord qui opposaient le SNPC/FO/GENDARMERIE et la DGGN ont trouvé une issue favorable grâce à de multiples négociations.

 

 

Incident réorganisation des écoles

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 INDIGNÉ PAR LE COMPORTEMENT D'UN OFFICIER GÉNÉRAL
le SNPC/FO/GENDARMERIE quitte la table des négociations.
 
                

Vous trouverez ci-contre un tract du SNPC/FO/Gendarmerie suite à l'incident lors des négociations sur la réorganisation des écoles.

INDIGNÉ PAR LE COMPORTEMENT D'UN OFFICIER GÉNÉRAL

le SNPC/FO/GENDARMERIE quitte la table des négociations.

 

 

Journal CivilsinFO N°9

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 Le bulletin du syndicat national des personnels civils Force Ouvrière de la gendarmerie

 

                                                          

Il n’aura pas fallu attendre trop longtemps pour que le nouvel exécutif accouche d’une série de mesures néfastes à l'encontre des fonctionnaires. Le report des maigres avancées PPCR, le rétablissement du jour de carence au 1er janvier 2018 et les faibles taux d’avancement en sont quelques exemples. Les perspectives ne sont pas non plus réjouissantes car ce gouver- nement souhaite supprimer 120 000 postes et s’oriente vers le recours accru aux contractuels et la rémunération au mérite.

 

 

Les anciens numéros toujours disponibles :

CivilsinFO N°8 - janvier 2017

CivilsinFO N°7 - aout 2016

CivilsinFO N°6 - novembre 2015

CivilsinFO N°5 - janvier 2015

CivilsinFO N°4 - octobre 2014

CivilsinFO N°3 - janvier 2014

CivilsinFO N°2 - septembre 2013

CivilsinFO N°1 - janvier 2013

Le statut général des fonctionnaires en danger

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 Macron en marche pour attaquer le statut général des fonctionnaires

 

                               

 

De désinformations en véritables mensonges, on annonce la création d’un plan de départ volontaire pour les agents qui refuseraient une mobilité forcée, la rémunération au mérite, le recours au contrat au détriment du statut et un dialogue social délocalisé...
 

"Le seul moyen de les faire reculer sera notre capacité à établir le rapport de force dans l’unité syndicale la plus large possible. Tout le reste n’est que littérature… !"

Vous trouverez également ci-dessous, a titre informatif, le dossier de presse du gouvernement du 1er comité interministériel de la transformation publique du 1er février. " Cliquez ICI"

 

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Projet de circulaire sur le « délai de carence »

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 Le projet de circulaire relative au non versement de la rémunération au titre du premier jour de congé de maladie - 2018

 

                          

Le projet de circulaire relative au non versement de la rémunération au titre du premier jour de congé de maladie des agents publics applicable au 1er janvier 2018 est identique tant sur le fond que sur la forme à celle publiée en 2012. 

 

Aussi le délai de carence d’une journée est applicable aux agents publics, titulaires et non titulaires, civils et militaires. 

 

 

Courrier de Gérald Darmanin

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 Rendez-vous salarial : la suite
 
                             

Vous trouverez ci-contre, de la part de l’Union Interfédérale des agents de la Fonction publique FORCE OUVRIÈRE, un courrier de Gérald Darmanin, MACP, faisant suite au rendez-vous salarial du 16 octobre dernier.

 

Rendez-vous salarial

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 Les fonctionnaires en marche vers l’austérité 
 
                                        

Concernant la compensation de la hausse de la CSG, le ministre a lâché du lest ce qui tend à démontrer que la mobilisation du 10 octobre 2017 a servi ! La CSG est donc totalement compensée pour les fonctionnaires et les agents publics déjà présents dans l’administration ou entrant dans les mois à venir...

 

CSG, Retenue pour pension, Blocage du point d'indice

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 Le pouvoir d'achat des fonctionnaires en chute libre !
 
                        

 

Le traitement des fonctionnaires est calculé sur la base du point d’indice. C’est la valeur de ce point d’indice qui permet de mesurer le pouvoir d’achat de l’ensemble des fonctionnaires.

 

Entre janvier 2000 et août 2017, l’indice des prix à la consommation calculé par l’INSEE a augmenté de 28,2 %.

 

Au cours de cette période, les très faibles augmentations du point d’indice ont conduit à un décrochage de celui-ci par rapport à l’inflation.

 

Aujourd’hui, pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000 (en euros constants), il faudrait l’augmenter à hauteur de 16,15 %...

 

 

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