Réforme

Mobilité et boîte à outils

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 Refonder le contrat social avec les agents publics

 

 

                                      

les mesures ci-dessous, proposées sans concertation par le Gouvernement, font craindre le pire. En effet, tant les mesures RH que les modalités d’accompagnement à la mobilité démontrent une volonté forte de traiter l’avenir des missions publiques et celui des personnels de manière interministérielle voire inter fonctions publiques, donc d’affaiblir les gestions ministérielles.

 

Le KIT Élections PRO de la gendarmerie

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 ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES du 30 novembre audécembre 2018

MOBILISONS-NOUS!

 

 

 

    

                          

Le KIT Élections PRO de la gendarmerie - Le Syndicat National des Personnels Civils Force Ouvrière Gendarmerie (SNPC/FO/Gendarmerie) est l’organisation syndicale majoritaire en gendarmerie. Sa représentativité ne cesse de croître en raison de votre confiance, de la cohérence de ses actions et de ses positions.

Du 30 novembre au 6 décembre 2018 VOTEZ ET FAITES VOTER FORCE OUVRIÈRE SYNDICAT LIBRE, MODERNE ET INDÉPENDANT.

 

-Note des modalités de transmission des notices de vote (Cliquez ICI)

-Notice de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi du comité technique ministeriel (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi comité technique gendarmerie (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CAPSO (Ouvriers de l'État) (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CAP Nationale administrative (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CAP Nationale technique (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CCP Nationale contractuels (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CHSCT Gendarmerie (Cliquez ICI)

 

Journal CivilsinFO N°10 - Spécial élection

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 Le bulletin du syndicat national des personnels civils Force Ouvrière de la gendarmerie

 

                                                                      

Cette fin d'année est marquée par les élections professionnelles. En effet, du 30 novembre au 6 décembre 2018 vous êtes appelés à élire, par le biais du vote électronique, vos représentants au sein des différentes instances de concertation du ministère de l'intérieur et ce, pour les quatre prochaines années. Le SNPC/FO présente des femmes et des hommes expérimentés, représentatifs de tous les statuts sur l'ensemble des scrutins. Ce rendez-vous est extrêmement important. L'actualité sociale nous rappelle tous les jours qu'il est nécessaire, face aux réformes et aux mutations passées et à venir, d'avoir une représentativité syndicale forte.

 

 

Les anciens numéros toujours disponibles :

CivilsinFO N°9 - mars 2018

CivilsinFO N°8 - janvier 2017

CivilsinFO N°7 - aout 2016

CivilsinFO N°6 - novembre 2015

CivilsinFO N°5 - janvier 2015

CivilsinFO N°4 - octobre 2014

CivilsinFO N°3 - janvier 2014

CivilsinFO N°2 - septembre 2013

CivilsinFO N°1 - janvier 2013

LE STATUT ! QUE LE STATUT !

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 Attaque sans précédent contre le Statut général des fonctionnaires

 

 

                      

Mardi 30 octobre, le gouvernement a confirmé une attaque sans précédent contre le Statut général des fonctionnaires garant des valeurs républicaines et de la cohésion sociale.

En voulant casser les fondements du statut, à savoir :

-Le principe de carrière

-La séparation du grade et de l’emploi

-Le recrutement d’un fonctionnaire sur une mission pérenne

-Les organismes consultatifs

 

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Du nouveau sur la fillère technique

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   Réunion du 19 juillet 2018

 

                                    

 

L'ordre du jour de cette réunion était le suivant :
- mise en place d'un concours national de contrôleurs ST à affection zonale,
- création de nouvelles spécialités dans le corps des contrôleurs ST (Chef de garage, Surveillance, Communication et Hébergement/Restauration),
- mise en place d'un examen professionnel (sans mobilité géographique) pour accéder au corps des contrôleurs ST,
- fusion des corps des Adjoints techniques IOM et Police nationale (ADTPN).
Vous trouverez ci-contre le document de présentation diffusé lors de la réunion.

Ces évolutions visent plusieurs objectifs :
- régionaliser les affectations des lauréats de concours de Contrôleurs pour éviter les désistements importants constatés,
- donner des perspectives d'évolution de carrières  aux adjoints techniques dont les spécialités n'existent pas en catégorie B 
- favoriser la promotion sociale interne par la mise en place d'un examen professionnel de contrôleur ST,
- augmenter le nombre de promotions internes (concours interne, examen prof et promotion au choix) dans le corps des contrôleurs ST en fusionnant les 2 corps d'adjoints techniques du ministère.

Le SNPC/FO, seule organisation syndicale de la gendarmerie à avoir participé activement aux réunions liées à la réforme de la filière technique, se félicite notamment d'avoir été entendu sur la création de nouvelles spécialités. Cette avancée va ouvrir de nouvelles perspectives de carrière aux adjoints techniques de la gendarmerie jusqu'ici écartés de la promotion en catégorie B.

 

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Rendez-vous salarial 2019

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 COMPTE-RENDU DE LA REUNION DU LUNDI 18 JUIN 2018 DITE « RENDEZ VOUS SALARIAL FONCTION PUBLIQUE »
 
                                        

FO Fonction Publique constate une fois de plus que les politiques d’austérité se poursuivent pour satisfaire les exigences européennes en matière de déficit public (3 %). Le dogme budgétaire l’emporte à nouveau et ce gouvernement souhaiteclairement mettre fin aux augmentations générales de salaires baissant, par voie de conséquence, les futures pensions...

 

- Powerpoint DGAFP (Cliquez ICI)

 

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Rémunération au mérite...

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 Entrepreneur de la destruction, artisans de la démolition : le gouvernement contre la Fonction publique

 

                       

Après le rendez-vous salarial du lundi 18 juin au cours duquel le gel de la valeur du point d’indice a été confirmé, le gouvernement annonce ouvrir un chantier sur la gestion de la fin d’activité des fonctionnaires dont les postes seront supprimés.

 

Gel du point d'indice 2019

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 Le rendez-vous salarial du 18 juin 2018

 

                      

Le secrétaire d'Etat à la Fonction publique a donc annoncé un nouveau gel de la valeur du point d'indice pour 2019.


Ainsi, depuis 2010, cela fera 8 ans de gel ! Inadmissible pour FO car, avec l'augmentation des retenues pour pension civile (cotisations retraites), cela va entraîner une nouvelle perte de pouvoir d'achat.

 

Refonder le contrat social SANS les agents publics

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 Le conseil des ministres du 12 juin dernier vient de confirmer les véritables intentions du gouvernement pour l'avenir de la fonction publique.

 

                      

-Des emplois précaires avec des personnels sous contrat plutôt que des fonctionnaires titulaires. C'est donc une société avec plus de précarité que l'on nous propose, quelle régression sociale !

 

-La généralisation de la rémunération au mérite au niveau collectif et individuel au détriment d'une garantie de dérouler une carrière. Attaque sans précédent contre le statut général des fonctionnaires.

 

-La suppression du CHSCT garant de l'hygiène, de la santé et de la sécurité des agents en le fusionnant avec le comité technique.

 

-Le maintien des inquiétants plans de départ volontaires liés aux suppressions de missions ou restructurations.

 

- CR du conseil des ministres du 12 juin 2018 (Cliquez ICI)

- Présentation DGAFP (Cliquez ICI)

Grève et Manifestation 22 mai 2018

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  TOUTES ET TOUS MOBILISE(ES) LE 22 MAI 2018
 
                                        

UNE JOURNÉE D’ACTION, DE GREVE ET DE MANIFESTATIONS LE 22 MAI 2018

 

Vous trouverez ci-dessous un nouveau communiqué de presse des Organisations Syndicales fonction publique : Force Ouvrière - CFDT - CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FSU – SOLIDAIRES - UNSA

" Les organisations rejettent le projet de suppression de 120 000 emplois et le recours accru au contrat qui dégraderont les conditions de travail des agent-es. Elles considèrent que le développement de la contractualisation constitue une attaque contre le statut de même que la possible rémunération «au mérite» assise sur des critères antinomiques de ceux du service public..."

 

-Communiqué commun des organisations "Cliquez ICI"

-Préavis de grève  "Cliquez ICI"

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