Temps de travail

Le KIT Élections PRO de la gendarmerie

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 ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES du 30 novembre audécembre 2018

MOBILISONS-NOUS!

 

 

 

    

                          

Le KIT Élections PRO de la gendarmerie - Le Syndicat National des Personnels Civils Force Ouvrière Gendarmerie (SNPC/FO/Gendarmerie) est l’organisation syndicale majoritaire en gendarmerie. Sa représentativité ne cesse de croître en raison de votre confiance, de la cohérence de ses actions et de ses positions.

Du 30 novembre au 6 décembre 2018 VOTEZ ET FAITES VOTER FORCE OUVRIÈRE SYNDICAT LIBRE, MODERNE ET INDÉPENDANT.

 

-Note des modalités de transmission des notices de vote (Cliquez ICI)

-Notice de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi du comité technique ministeriel (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi comité technique gendarmerie (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CAPSO (Ouvriers de l'État) (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CAP Nationale administrative (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CAP Nationale technique (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CCP Nationale contractuels (Cliquez ICI)

-Consigne de vote (Cliquez ICI)

 

-Profession de foi CHSCT Gendarmerie (Cliquez ICI)

 

Temps partiel thérapeutique

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 Circulaire du 15 mai 2018 relative au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique
 
                              

Vous trouverez, ci-contre, une circulaire sur la procédure d'octroi et de renouvellement du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique, ses modalités de fonctionnement ainsi que ses conséquences sur la situation administrative et la rémunération du fonctionnaire. 

Et ce telles qu'elles résultent de l’ordonnance du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique.

 

Note Express télétravail gendarmerie

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 Note express n° 3382 GEND/DPMGN/SDGP/BPC du 19 février 2018 relative à la mise en oeuvre du travail à distance au sein de la gendarmerie nationale pour les personnels civils.

 

                        

Veuillez trouverez ci-contre la note express n° 3382 GEND/DPMGN/SDGP/BPC du 19 février 2018 relative à la mise en oeuvre du travail à distance au sein de la gendarmerie nationale pour les personnels civils.

Le télétravail en gendarmerie, c'est parti !!

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 Le télétravail est applicable dès à présent en gendarmerie

 

                                 

Vous trouverez ci-contre une fiche info sur la mise en oeuvre du télétravail en gendarmerie ---- Le télétravail, introduit en 2012 par la loi dite « Sauvadet », de première référence, vise à aider les agents à avoir un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, permettant d’aménager le temps de travail en évitant par exemple des temps de trajet domicile-travail excessifs et le stress qui en découle. 

 

Pour accéder au dossier télétravail (Cliquez ICI)

Autorisations d’absence PMA

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 Circulaire du 24 mars 2017 relative aux autorisations d’absence dans le cadre d’une assistance médicale à la procréation (PMA) 

 

                                                                  

Sous réserve des nécessités de service, les employeurs publics peuvent accorder aux agentes publiques des autorisations d’absence pour les actes médicaux nécessaires à l’assistance médicale à la procréation (PMA), à l’instar de ce que prévoit le droit du travail pour les salariés du secteur privé. L’agent public, conjoint de la femme bénéficiant d’une assistance médicale à la procréation, peut, sous réserve des nécessités de service, bénéficier d’une autorisation d’absence pour assister à trois au plus de ces actes médicaux obligatoires. 

 

 

Journal CivilsinFO N°8

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 Le bulletin du syndicat national des personnels civils Force Ouvrière de la gendarmerie

 

                                                          

Force Ouvrière n’a eu de cesse de dénoncer les baisses d’effectifs, la non revalorisation des salaires, même si certains syndicats disent le contraire en mettant en avant « PPCR » et l’abandon de certaines missions au profit du privé. Quelles seront les réformes menées à l’issue des élections présidentielles ? Quoi qu’il en soit, pour faire face aux défis qui se profilent, seul un syndicat libre et indépendant, fervent défenseur du service public pourra mener le combat. Ce syndicat, c’est Force Ouvrière !

 

Les anciens numéros toujours disponibles :

CivilsinFO N°7 - aout 2016

CivilsinFO N°6 - novembre 2015

CivilsinFO N°5 - janvier 2015

CivilsinFO N°4 - octobre 2014

CivilsinFO N°3 - janvier 2014

CivilsinFO N°2 - septembre 2013

CivilsinFO N°1 - janvier 2013

 

 

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