Congé supplémentaire de naissance

CONGÉ SUPPLÉMENTAIRE DE NAISSANCE 👶

Nouveau droit, effectif au 1er juillet 2026. 📅
Les décrets n° 2026-427 et 2026-428 du 30 mai 2026 sont parus au Journal Officiel. 📖
Le congé supplémentaire de naissance est désormais applicable. ✅

👥 QUI EST CONCERNÉ ?
Tout agent (titulaire ou contractuel) parent d’un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026, après épuisement du congé de maternité, de paternité ou d’adoption.

📌 À SAVOIR :
➡️ Congé réputé de droit ;
➡️ Durée : 1 ou 2 mois, fractionnable en 2 périodes ;
➡️ Doit être pris dans les 9 mois après la naissance ;
➡️ Doit être sollicité au moins 1 mois avant la date du congé ou 15 jours si suite immédiate au congé paternité ;

💶 RÉMUNÉRATION :
➡️ 1er mois : 70% du traitement et des primes ;
➡️ 2ème mois : 60% du traitement et des primes.

⚠️ PARTICULARITÉ TRANSITOIRE :
Concernant les naissances et adoptions entre janvier et juin 2026, vous pouvez en faire la demande dès maintenant pour un congé débutant en juillet 2026.
Aussi, vous aurez jusqu’au 1er avril 2027 pour le prendre.