PPCR

Courrier de Gérald Darmanin

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 Rendez-vous salarial : la suite
 
                             

Vous trouverez ci-contre, de la part de l’Union Interfédérale des agents de la Fonction publique FORCE OUVRIÈRE, un courrier de Gérald Darmanin, MACP, faisant suite au rendez-vous salarial du 16 octobre dernier.

 

Rendez-vous salarial

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 Les fonctionnaires en marche vers l’austérité 
 
                                        

Concernant la compensation de la hausse de la CSG, le ministre a lâché du lest ce qui tend à démontrer que la mobilisation du 10 octobre 2017 a servi ! La CSG est donc totalement compensée pour les fonctionnaires et les agents publics déjà présents dans l’administration ou entrant dans les mois à venir...

 

CSG, Retenue pour pension, Blocage du point d'indice

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 Le pouvoir d'achat des fonctionnaires en chute libre !
 
                        

 

Le traitement des fonctionnaires est calculé sur la base du point d’indice. C’est la valeur de ce point d’indice qui permet de mesurer le pouvoir d’achat de l’ensemble des fonctionnaires.

 

Entre janvier 2000 et août 2017, l’indice des prix à la consommation calculé par l’INSEE a augmenté de 28,2 %.

 

Au cours de cette période, les très faibles augmentations du point d’indice ont conduit à un décrochage de celui-ci par rapport à l’inflation.

 

Aujourd’hui, pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000 (en euros constants), il faudrait l’augmenter à hauteur de 16,15 %...

 

 

Nouveau statut ingénieurs

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 mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenirde la fonction publique et rénovation du corps des ingénieurs des services techniques. 
 
                                   

Vous trouverez ci-dessous les textes portant la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique et rénovation du corps des ingénieurs des services techniques.

 

-Décret no 2017-1365 du 20 septembre 2017 modi ant le décret no 2005-1304 du 19 octobre 2005 portant statut particulier du corps des ingénieurs des services techniques du ministère de l’intérieur (Cliquez ICI)

 

-Décret no 2017-1366 du 20 septembre 2017 modi ant le décret no 2009-369 du 1er avril 2009 xant l’échelonnement indiciaire de certains personnels relevant du ministère de l’intérieur, de l’outre-mer et des collectivités territoriales (Cliquez ICI)

PPCR : Statuts TSEF - IEF (défense)

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   Modifications statutaires

 

                  

Par un communiqué du 8 février 2017, FO SNPTP vous informait des prochaines modifications statutaires et indiciaires pour le corps des IEF du MINDEF...

 

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Journal CivilsinFO N°8

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 Le bulletin du syndicat national des personnels civils Force Ouvrière de la gendarmerie

 

                                                          

Force Ouvrière n’a eu de cesse de dénoncer les baisses d’effectifs, la non revalorisation des salaires, même si certains syndicats disent le contraire en mettant en avant « PPCR » et l’abandon de certaines missions au profit du privé. Quelles seront les réformes menées à l’issue des élections présidentielles ? Quoi qu’il en soit, pour faire face aux défis qui se profilent, seul un syndicat libre et indépendant, fervent défenseur du service public pourra mener le combat. Ce syndicat, c’est Force Ouvrière !

 

Les anciens numéros toujours disponibles :

CivilsinFO N°7 - aout 2016

CivilsinFO N°6 - novembre 2015

CivilsinFO N°5 - janvier 2015

CivilsinFO N°4 - octobre 2014

CivilsinFO N°3 - janvier 2014

CivilsinFO N°2 - septembre 2013

CivilsinFO N°1 - janvier 2013

 

 

Reclassement PPCR

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 Logiciel de reclassement PPCR 
 
                         

Vous vous posez des questions sur votre reclassement dans le cadre du PPCR ???

 

Afin de mieux vous accompagner dans cette réforme, nos camarades du syndicat FO Préfectures et services du ministère de l'intérieur  ont mis au point un logiciel de reclassement PPCR. (Cliquez ICI)

 

 

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Projet de décret dit « DRH de l’Etat »

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 Pour FO c’est NON ! 

 

                              

Ce projet de décret donne au ministère de la Fonction publique des pouvoirs renforcés sur les carrières de tous les fonctionnaires. De fait les ministères n’auront plus les moyens de mettre en adéquation les moyens et besoins nécessaires à l’exécution de leurs missions.

 

Le dogme de l’interministérialité et de la réduction de la dépense publique l’emporte sur les besoins des agents, des usagers donc sur l’intérêt général. 

 

 

Valeur professionnelle et avancement de grade

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 Droit à la carrière sur deux grades : une vraie fausse promesse 

 

                              

Les signataires de PPCR et promoteurs (CFDT, UNSA, FSU, CFTC, CGC, FAFP) ont cru entendre ou lire la promesse que, désormais, chaque agent pourrait changer de grade et finir sa carrière au moins dans un grade supérieur à celui de son recrutement.

 

Lors d'un groupe de travail sur la mise en place de PPCR (jeudi 3/11), la douche froide est tombée sévèrement avec l'annonce non dissimulée qu'il s'agirait uniquement d'une possibilité. 

 

 

Groupe de travail Ingénieurs ST

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 Compte rendu de la réunion du 8 septembre 2016
 
               

Pistes d'evolution du statut des ingénieurs des services techniques du ministère de l'intérieur.

 

Journal CivilsinFO N°7

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 Le bulletin du syndicat national des personnels civils Force Ouvrière de la gendarmerie

 

                                        

Ce septième numéro de CivilsinFO sera principalement axé sur les Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR). Vous trouverez dans cette édition l'évolution des grilles 2016/2020 en fonction de la catégorie à laquelle vous appartenez. Rappelons que FO a rejeté ce protocole PPCR considérant qu'il n'était pas à la hauteur des attentes des fonctionnaires en termes de revalorisation salariale.

 

Les anciens numéros toujours disponibles :

CivilsinFO N°6 - novembre 2015

CivilsinFO N°5 - janvier 2015

CivilsinFO N°4 - octobre 2014

CivilsinFO N°3 - janvier 2014

CivilsinFO N°2 - septembre 2013

CivilsinFO N°1 - janvier 2013

 

 

Courrier au Ministre

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 Courrier à M. le Ministre de l'intérieur et la réponse

 

             

Vous trouverez ci-contre la réponse de Monsieur le Ministre de l'Intérieur au courrier adressé le 15 juin 2016 par le SNPC/FO/Gendarmerie.

 

- Courrier du 15 juin 2016 ( ICI )

 

RIFSEEP / PPCR

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 Réponse de la ministre au courrier du 13 avril 2016
 
                         

 

Vous m'avez demandé, le 13 avril dernier, la réouverture de négociations salariales dans la fonction publique. En application du protocole PPCR, j'ai présidé, le 17 mars dernier, notre rendez-vous de négotiation salariales sur la valeur du point de la fanction publique...

 

PPCR - Décrêts

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 Premiers textes PPCR pour les agents de catégories B et C de la fonction publique d'État
 
                       

Les premiers décrêts PPCR publiés sur le journal officiel:

 

- Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat  ( ICI )

 

- Décret n° 2016-581 du 11 mai 2016 modfiant divers décrets relatifs à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l’Etat  ( ICI )

 

 

Décret n° 2016-588 du 11 mai 2016 portant mise en œuvre de la mesure dite du « transfert primes/points »  ( ICI )

 

 

- Décret n° 2016-589 fixant l’échelonnement indiciaire des corps et emplois communs aux administrations de l’Etat ( ICI )

 

- Décret n° 2016-587 du 11 mai 2016 relatif aux modalités de classement d’échelon lors de la nomination dans certains corps de la fonction publique de l’Etat ( ICI )

 

 

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PPCR - Pacte B

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 Le repli stratégique du Gouvernement 
 
                            

La ministre de la Fonction Publique, Annick Girardin, vient d’annoncer que le projet de « Parcours d’Accès aux Carrières de la Fonction Publique Territoriale, Hospitalière et d’Etat » (Pacte B) présenté en Conseil Commun de la Fonction Publique le 30 mars dernier était retiré du projet de loi « Egalité et Citoyenneté »...

 

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