Projet de loi de finances (PLF) / PPCR

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  Le PFL donne raison à Force Ouvrière
 
                           

 

Après lecture du projet de loi de finances 2016 et plus particulièrement du programme 148 « gestion des finances publiques et des ressources humaines », FO est confortée dans son analyse du protocole «Avenir de la Fonction publique – Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (AFP-PPCR). 

 

 

RIFSEEP

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  Note relative aux modalités de bascule dans le RIFSEEP

 

 

 

 

 

            

La présente note précise les modalités de bascule dans le nouveau dispositif applicables aux personnels du ministère de l’Intérieur relevant de ce régime indemnitaire...

 

Annexe 1 : Fonctions types pour le classement dans les groupes de fonctions 

Annexe 2 : Liste des primes intégrées au RIFSEEP pour les catégories A, B et C administratif et la filière sociale 

Action sociale

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  Lettre d'information octobre 2015
 
        

 

Lettre d'information de l'action sociale  éditée par la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel/DRH

 

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Action sociale du ministère

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 Bilan 2014
 

 

 

      1 L’organisation de l’action sociale, 

      2 La santé et sécurité au travail 

      3 L’accompagnement des personnels 

      4 L’action sociale en chiffres

      5 Les faits marquants

 

 

 

 

 

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Protocole PPCR

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 Courrier de l’UIAP-FO au Premier Ministre
 
                           

 

Par voie de presse, vous avez annoncé l’application des dispositions contenues dans ce texte, même sans accord, démontrant ainsi que le principe de l’accord majoritaire est inopérant. Cette décision unilatérale s’apparente à un passage en force, une sorte de » 49-3 du dialogue social ». Pour FO, c’est un constat d’échec du cadre de la négociation. 

 

 

Carrière des fonctionnaires

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  Manuel VALLS lance le 49-3 du dialogue social !

 

 

                                

Le Premier Ministre vient d’enterrer le dialogue social dans la Fonction publique et la crédibilité du gouvernement. Depuis des mois la Ministre de la Fonction publique claironne que sans accord majoritaire, le gouvernement ne mettra pas en œuvre le protocole. Au lendemain de la date butoir permettant de définir les positions des organisations syndicales, le Premier ministre désavoue immédiatement sa Ministre.

 

  On peut dorénavant craindre que le passage en force, une sorte de 49-3 du dialogue social devienne la règle de gouvernance du Premier Ministre pour la Fonction publique. Le Président de la République a placé son quinquennat sous le signe du dialogue social, nous avons une nouvelle démonstration que la pratique est tout autre.

Taux de promotion

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  Les corps des personnels techniques du ministère de l'intérieur

 

          

 

Taux de promotions 2015 - 2016 -2017 -2018 des corps des ingénieurs, des contrôleurs, des contremaitre et des adjoints techniques.
 

Avenir de la Fonction Publique

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  Parcours Professionnels Carrières Rémunérations ( PPCR ) - Un protocole inacceptable !!!

 

                              

 

Après avoir consulté leurs instances respectives, les fédérations syndicales de fonctionnaires Force Ouvrière, composant l’UIAFP-FO, ont décidé de ne pas signer le protocole d’accord « Avenir de la Fonction publique – Parcours professionnels, carrières et rémunérations » proposé par la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, au nom du gouvernement. 
 

Préparation concours interne

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   Préparation aux épreuves du concours interne pour l’accès au grade de SACN –session 2016 / Administration déconcentrée

 

 

                              

Le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle organise pour le concours interne d’accès au grade de secrétaire administratif de classe normale du ministère de l’intérieur –session 2016– une formation à distance pour l’épreuve écrite et le dossier RAEP 

 

  la fiche d’inscription devra être complétée (dactylographiée) par le candidat, visée par son supérieur hiérarchique et l’animateur de la formation puis scannée et adressée par mail à l'adresse suivante : gestionnaire4-prompro@interieur.gouv.fr au plus tard le vendredi 16 octobre 2015, délai de rigueur.
 

Communiqué FO commun - Ouvriers d’État

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   Entrevue au Ministère de la Fonction Publique

 

                            

 

Le Secrétaire Général de la FGF, après avoir exposé le contexte d’incertitude actuel qui plane sur l’avenir des Ouvriers de l’Etat, due notamment au maintien du moratoire sur le recrutement, a fait part à la Directrice de Cabinet des principales questions que FORCE OUVRIERE se pose, à savoir...
 

Communiqué Ouvriers de l'Etat

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   Ouvriers de l'Etat et quasi-statut !!!

 

                                        
 
Suite aux élucubrations estivales des uns et à l’agitation des autres au sujet d’un quasi-statut qui serait sur le point d’être mis en place pour les ouvriers de l’Etat par la Fonction Publique, FORCE OUVRIERE, première organisation syndicale à la fonction publique d’Etat mais aussi au ministère de la défense (ministère qui regroupe la plus forte population d’ouvriers réglementés) a décidé de faire un point de situation sur ce dossier.

 

Réforme territoriale

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   Courrier à Marylise lebranchu - FGF-FO

 

                                        
 
"Au-delà de l’impact de la Réforme sur les fonctionnaires et agents publics, la FGF-FO persiste dans son analyse et confirme que cette Réforme va entraîner une désertification des services publics tant pour l’usager citoyen que pour l’entreprise usager du service public. Et ce n’est pas la dématérialisation à tout crin qui va améliorer la nécessaire cohésion sociale qui est plus que jamais nécessaire dans notre pays."

 

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