Courrier au major général

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 Respect de l'équité entre les différentes composantes de la gendarmerie nationale

 

                         

A l’occasion des fêtes de fin d’année, plusieurs établissements de la gendarmerie nationale ont octroyé, à l'ensemble des personnels militaires des états-majors, un départ anticipé de leur poste de travail (16 heures voire à certains endroits 12 heures) les 24 et 31 décembre 2015...

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Dématérialisation du bulletin de paie

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  Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public - ENSAP 

 

                    

La mise en œuvre de l’ENSAP sera en test au second semestre 2016 pour les personnels de la Marine nationale et certains personnels civils d’autres ministères.

En 2017, l’expérimentation sera étendue aux ministères qui en feront la demande, puis en 2018, généralisation de l’ENSAP avec l’arrêt de la diffusion papier sur une période de double flux d’environ 6 mois...

- Fiche de présentation

Préparation du texte

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Action sociale

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  Lettre d'information janvier 2016

 

          

Lettre d'information de l'action sociale  éditée par la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel/DRH

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Grève et manifestations

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  Quand le gouvernement souhaite ses voeux : les fonctionnaires s'étranglent...

 

              

"2016 : quand le gouvernement souhaite ses vœux : les fonctionnaires s’étranglent... ( communiqué FGF-FO )

 
Pour peser sur le rendez-vous salarial, pour pousser le gouvernement à faire d’autres choix, tous en grève et en manifestations le 26 janvier 2016 pour :

-L’augmentation immédiate de 8 % de la valeur du point d’indice

-Un véritable droit à la carrière avec des ratios pro/pro permettant une vraie politique de gestion des promotions

-Le maintien d’un service public de qualité.

Chaque fonctionnaire et agent public doit relever la tête et dire au gouvernement que d’autres choix sont possibles.
Ensemble stoppons cette spirale infernale !

Le 26 janvier 2016 : TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATIONS !

Réforme territoriale de l’Etat

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  Accompagnement RH de la réforme territoriale de l’État‏

 

 

 

                   
Vous  trouverez  ci-dessous les deux circulaires qui ont été présentées lors de la dernière réunion du groupe de travail OTE , signées par la Ministre de la décentralisation et de la fonction publique:
-La circulaire relative à l’autorisation d’absence de deux jours (engagement n°8 de la feuille de route RH) 
-La circulaire relative à la période d’adaptation (engagement n°9 de la feuille de route RH)
La FGF FO avait fait des remarques sur ces deux textes lors du groupe de travail du 15 décembre 2015  suivi d’un courrier à la ministre sur ces sujets. (Voir lettre à la ministre et flash-info). 
  
On constate à la lecture de ces circulaires qu’aucune des remarques  FO n’a été prise en compte 
Une nouvelle fois le dialogue social s’apparente plutôt à un dialogue de sourd !!! 

CAPL mobilité

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  Organisation des CAPL des régions - 1er semestre 2016‏

 

                           

​La présente circulaire vise à préciser, pour le premier semestre 2016, les dispositions à prendre par les préfets de région, en tant qu'autorités organisatrices des commissions administratives paritaires locales (CAPL) de mobilité et le calendrier à respecter dans le cadre de ces instances. Elles seront organisées au plus tard le 15 mars 2016.

 

Comptes épargne-temps 2015

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  Documents relatifs à la campagne des comptes épargne-temps (C.E.T) 2015

 

                           

Ci-contre le formulaire d'ouverture du compte.

Le Compte Épargne temps (CET) permet aux agents titulaires et non titulaires de cumuler des jours de repos sur plusieurs années sans limites dans le temps. Il doit être ouvert à votre demande auprès de l’administration avant le 31 janvier.

 

-Formulaire demande d'alimentation

-Règles relatives au détachement pour le C.E.T

-Schéma de principe

-Réglementation relative au C.E.T

CAPN exceptionnelles de mobilité

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  CAPN exceptionnelles de mobilité dans le cadre du Pacte de sécurité/ Catégories A et B (filière administrative)

 

                           

Ci-contre la circulaire n° 2015-61 du 31 décembre 2015, relative à l'organisation de CAP nationales exceptionnelles de mutation des fonctionnaires des catégories A et B de la filière administrative, dans le cadre du Pacte de sécurité. 

 

Début de campagne: 11 janvier 2015

Fin de publication des postes: 20 janvier 2016

Date limite de candidature: 28 janvier 2016

Date des CAP: 23 Février 2016 pour CAT A / 25 février 2016 CAT B

Date d'affectation : 1er mars 2016 sans changement de résidence administrative / 1er avril 2016 en cas de changement de résidence administrative

 

- Fiche individuelle de mutation 

Voeux 2016

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Entretien professionnel

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  Entretien professionnel au titre de l’année 2015 

 

                           

 

Circulaire du 15 décembre 2015 relative à la campagne d'entretien professionnel des personnels administratifs, techniques et spécialisés ainsi que des agents non titulaires du ministère de l'intérieur au titre de l’année 2015, 

- Grille d'entretien professionnel

 

Cette dernière a été modifiée par rapport aux années précédentes. Ces modifications portent essentiellement sur l’évaluation synthétique des résultats, la partie relative à l'évaluation des acquis de l'expérience et la partie relative aux perspectives d'évolution professionnelle. 

Mise en œuvre de PPCR

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 Compte-rendu du groupe de travail 

 

                  

Jeudi 17 décembre, un groupe de travail sur la mise en œuvre du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » s’est réuni à la DGAFP. Deux points ont été abordés :

- La prise en compte de la valeur professionnelle dans l’avancement d’échelon ;

- Le transfert primes/points.

Ces deux points sont déjà fixés de manière précise par le projet de loi de finances 2016...

 

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Réforme territoriale de l’Etat

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 L’autosatisfecit de l’administration ! Le mécontentement de FO ! 

 

                                          

FORCE OUVRIERE dénonce, depuis l’origine, ces fusions de régions qui engendrent des réorganisations de services et la disparition du service public de proximité. Nous avons demandé au Préfet coordonnateur ce qu’il advenait des projets de réorganisations des régions non fusionnées. Pour lui ces projets non pas été retenus par le 1er ministre. Bonne nouvelle, mais restons prudents...

- Courrier à la Ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique

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